এমপিও নীতিমালা ও জনবল কাঠামো সংশোধনের প্রজ্ঞাপন জারি

বেসরকারি শিক্ষকদের এমপিও নীতিমালা ও জনবল কাঠামোতে কয়েকটি বিষয়ে স্পষ্ট করা হয়েছে। একই সঙ্গে কিছু সংশোধনও আনা হয়েছে। এতে শ্রেণি শাখা, শিফট ও শিক্ষার্থী সংখ্যায় সংশোধন ও স্পষ্ট করা হয়েছে।

বুধবার শিক্ষা মন্ত্রণালয়ের মাধ্যমিক ও উচ্চ শিক্ষা বিভাগ এ প্রজ্ঞাপন জারি করেছে।

প্রজ্ঞাপনে বলা হয়েছে, নীতিমালায় ৬ এর ২ অনুচ্ছেদে প্রতিটি একক শ্রেণিতে শিক্ষার্থী সংখ্যা সাধারণত ৫৫ জন হবে। জনবল কাঠামো এমপিও নীতিমালার এই অনুচ্ছেদে 'সর্বোচ্চ ৩টি শাখা থাকবে। মূল শাখা ১টি এবং অতিরিক্ত শ্রেণি শাখা ২টি। প্রতি শ্রেণিতে অনুমোদিত শাখায় কর্মরত শিক্ষকের বাহিরে এমপিও দেয়া যাবে না।

এই সংশোধনের ব্যাখ্যায় মন্ত্রণালয় বলছে, একটি শ্রেণিতে সর্বোচ্চ শাখা হবে ৩টি'। মূল শাখা ১টি এবং অতিরিক্ত শ্রেণি শাখা ২টি থাকবে।

বেসরকারি শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানের (স্কুল ও কলেজ) জনবলকাঠামো ও এমপিও নীতিমালা-২০২১ এর ৮-এর ১ অনুচ্ছেদে ‘প্রশাসনিক ও ভৌত অবকাঠামো, সর্বোচ্চ শ্রেণি শাখার প্রযোজ্য শর্তসহ অন্যান্য প্রয়োজনীয় শর্ত পূরণ সাপেক্ষে কেবলমাত্র মাধ্যমিক পর্যায়ে শিফট খোলা যাবে। প্রতি শ্রেণিতে অতিরিক্ত দুটি শাখার কাম্য শিক্ষার্থী থাকলেই শিফট খোলার অনুমতি দেয়া যাবে। এক্ষেত্রে ন্যূনতম কাম্য শিক্ষার্থী হবে ৮২৫ জন + ২৭৫ জন + ২৭৫ জন= ১ হাজার ৩৭৫ জন।

এছাড়াও আগের নীতিমালার ৯ এর ৩ অনুচ্ছেদে বিধিমোতাবেক নিয়োগ: বেসরকারি শিক্ষাপ্রতিষ্ঠানের (স্কুল ও কলেজ) জনবলকাঠামো ও এমপিও নীতিমালা-২০২১ এর জনবল কাঠামোর প্যাটার্নে নেই কিন্তু, জনবল কাঠামোতে নিয়োগের শর্ত ও পদ্ধতি মোতাবেক এবং মন্ত্রণালয় থেকে সময়ে-সময়ে জারি করা বিধি-বিধান অনুসরণ করে নিয়োগ দেয়াকে বোঝাবে।

প্যাটার্নভুক্ত পদে নিয়োগ: প্যাটার্নভুক্ত পদ বলতে শিক্ষা মন্ত্রণালয়ের জনবল কাঠামো ও এমপিও নীতিমালা অনুসারে শূন্যপদে নিয়োগ বোঝাবে।

উদ্বৃত্ত পদ: প্যাটার্নভুক্ত পদে এমপিও হয়েছিলো কিন্তু সরকার থেকে জারি করা কোনো প্রজ্ঞাপন বা নতুন এমপিও। নীতিমালার কারণে পদটি বিলুপ্ত হয়েছে, এমন পদটি উদ্বৃত্ত পদ হিসেবে গণ্য হবে। তবে উক্ত পদে কর্মরত ব্যক্তির চাকরি সমাপনান্তে পদটি বিলুপ্ত হবে' এবং ২০১৬ খ্রিষ্টাব্দের ৩১ ডিসেম্বরের আগে ননএমপিও শূন্যপদে বিধিমোতাবেক নিয়োগ প্রাপ্তদের উদ্বৃত্ত বোঝাবে। তবে, এক্ষেত্রে ব্যানবেইসের ডাটাবেসে নিরবচ্ছিন্ন তথ্য যাচাই প্রক্রিয়ায় থাকতে হবে'।

এ ছাড়াও নীতিমালার ১ এর ৪ অনুচ্ছেদে 'একাডেমিক স্বীকৃতিপ্রাপ্ত কোনো মাধ্যমিক বিদ্যালয়ের মাধ্যমিক স্তর এমপিওভুক্ত না হয়ে নিম্ন মাধ্যমিক স্তর এমপিওভুক্ত হলে, মাধ্যমিক স্তরে বিধি ও যোগ্যতা মোতাবেক যথাযথভাবে নিয়োগপ্রাপ্ত কোনো বিষয়ের শিক্ষককে ঐ প্রতিষ্ঠানের এমপিওভুক্ত নিম্ন-মাধ্যমিক স্তরে জনবলকাঠামো অনুযায়ী শূন্যপদে একই বিষয়ে সমন্বয় করা যাবে। এক্ষেত্রে পরবর্তীতে মাধ্যমিক স্তর এমপিওভুক্ত হলে সমন্বয়কৃত পদটি শূন্য না হওয়া পর্যন্ত ঐ বিষয়ে এনটিআরসিএতে আর চাহিদা পাঠাতে বা শিক্ষক নিয়োগ করা যাবে না। উল্লেখ্য, কর্মচারীরা সমন্বয় হতে পারবেন না- এসব বিষয় পরিবতর্ন আনা হয়েছে।

প্রজ্ঞাপনে আরো বলা হয়েছে, কর্মরত প্রধান শিক্ষক-সহকারী প্রধান শিক্ষককে অধ্যক্ষ পদে আবেদন করতে হলে, পাশে বর্ণিত ৩ নম্বর কলামের শিক্ষাগত যোগ্যতা এবং মাধ্যমিক বিদ্যালয়ের ইনডেক্সধারী প্রধান শিক্ষক হিসেবে ২ বছরের অভিজ্ঞতাসহ এমপিওভুক্ত পদে ১৩ বছরের শিক্ষকতার অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। অথবা মাধ্যমিক বিদ্যালয়ের ইনডেক্সধারী সহকারী প্রধান শিক্ষক-নিম্ন-মাধ্যমিক বিদ্যালয়ের প্রধান শিক্ষককে পাশে বর্ণিত ৩ নম্বর কলামের শিক্ষাগত যোগ্যতা এবং ইনডেক্সধারী হিসেবে ৩ বছরের অভিজ্ঞতাসহ এমপিওভুক্ত পদে সর্বমোট ১৫ বছরের শিক্ষকতার অভিজ্ঞতা থাকতে হবে'।

এমপিও নীতিমালা-২০২১ এর পরিশিষ্ট-ম (ক) এর ২৫ নম্বর ক্রমিকের ৩ নম্বর কলামে নিয়োগর জন্য শিক্ষাগত যোগ্যতার ২ নম্বর ক্রমিক এর অথবার পরে 'স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয় থেকে স্নাতক ডিগ্রি-সমমানসহ স্বীকৃত বিশ্ববিদ্যালয়-কারিগরি শিক্ষা বোর্ড থেকে ১ বছরের পোস্ট গ্র্যাজুয়েট ডিপ্লোমা-অ্যাডভান্সড সার্টিফিকেট কোর্স ইন কম্পিউটার টেকনোলজি-ডিপ্লোমা ইন কম্পিউটার অপারেশন কোর্স'- অংশে সংশোধন   করা হয়েছে।